第430章 辉煌科技公司

三天后，汪东明满意地回到了滨海，在萧克清所说的那个与多个国家的贸易会谈中，因为有萧克清和陈丽君的暗中照顾，加上他自己的努力，汪东明取得了非常不错成绩。免费看书就搜：闪爵小说网

出口方面，由于中亚和东欧很多地方农业发达，特别是乌克兰被誉为“欧洲粮仓”，是世界四大粮仓之一，他们对农业机械的需求量大。

这次他们主要谈对我国粮食的出口，我国则向他们出口一些化肥及农业机械，当然，这都只是意向，但因为是国家层面的合作，肯定是要落实到实处的。

汪东明也是心思活络地积极参与其中，在他看来，国外的意向客户只要有单子，国内的货源还是很简单的。

而作为能源大国的大俄，石油天然气是他们都主要出口项目，但同时也准备把他们都副产品——橡胶，出口到我国。

而因为有了这么多和拜尔公司的合作经验，又对市场的供需情况还算比较了解，汪东明在萧克清的授意下，有幸参与了这个品类的谈判，也为自己争取到部分份额，这是他得到的意外之喜，因为他还记得贺嘉音曾询问过大俄的产品，他有文章可做。

虽然之前也有一些大俄的合成橡胶进入到国内，但量都比较小，而在我们加入世贸组织后，大俄也是抓紧机遇，想要分一杯羹。

不知道是不是大俄人的傲慢，还是传言中的那样比较懒，他们并没有在国内设办事处，所以现在他们的产品在国内还是真空阶段，从初步接触来看，他们价格很便宜，在定价方面就给了汪东明一个很好的机会，但也有一个问题就是是他们并没有什么售后。

所以，汪东明回到滨海后非常忙，加上贾菲菲带着安馨、朱子龙以及胡晓玲等人去考察工厂，一并带走的还有一名新进公司的退役军人梁平伟，这样公司就显得人手不足，尤其是少了安馨这个助手，让汪东明很不适应。

而顾轻舟听汪东明出去一趟，竟然又投资了一家无人机公司，也很震惊，同时也很欣喜。在他看来汪东明胆子大，敢干，虽然汪东明自己一直归功于运气好，但对于像顾轻舟这种经历丰富的人来说，他是不相信有运气一说的，运气也是实力的体现，他只信实力和胆识。

而这，他在年轻的汪东明身上都看到有，因此他很佩服汪东明，关键汪东明对员工还很好，所以顾轻舟对公司的认同感与日俱增。

因为汪东明对于汪来福的公司非常重视，毕竟双方已经谈妥了合作模式，接下来就是要深入了解一下对方的实际情况了。于是，他决定带上顾轻舟和财务袁梦一同前往汪来福的公司考察。

然而，这样一来，公司里就没有一个能够全面负责管理事务的人了。汪东明考虑到这一点，便派遣了另一名退役军人姜云超去接替安馨的工作，把她换回来。

趁着换人这档子时间，汪东明还抽了两天去给翟汐沅和朱子玉各自订购了一辆汽车，作为她们生日礼物的一部分。

原本，汪东明打算订购一些小众的豪华车型，比如那什么拉蒂，什么时捷，但翟汐沅却认为还是低调一些比较好，毕竟他们三人都不是那种张扬的性格。

最后翟汐沅选择了一辆奔驰，而朱子玉则选择了一辆宝马。这样一来，她们不仅可以拥有自己心仪的座驾，还能偶尔互相交换着开，增加一些新鲜感。至于汪东明自己，他则依然会开着他那辆初恋的牧马人。

如果说魔都是全国经济的压舱石，那么深市无疑就是经济开放的桥头堡，引领着时代的潮流。

汪来福之前的公司位于深市的一个不起眼的住宅小区内，这里虽然没有高楼大厦的繁华，但却有着一种别样的宁静。

公司规模不大，只有十号人，而且这些人都非常年轻，年龄大约在 25到 35岁之间。值得一提的是，除了财务部门有一位女性外，其他成员清一色都是大老爷们。

原本，这家公司已经濒临倒闭，只剩下汪来福和其他三位老板，再加上那位财务女会计。然而，当汪来福拿到汪东明提前支付给他的那 50 万资金后，他毫不犹豫地将之前离职的员工们重新召集了回来。

这些人之所以选择离开，其实也是迫不得已啊！毕竟，兴趣爱好虽然重要，但生存才是首要的嘛。人总得先填饱肚子，才能去追求其他的东西呀，汪来福对此还是非常理解的。

所以啊，就别谈什么对企业的忠诚度啦！你连人家的基本温饱都无法保证，又怎么能奢望人家对你忠诚呢？这不是天方夜谭吗？

然而，当汪来福获得投资后，收到汪来福的召唤，那些第一时间就回来的人，他却认为这就是忠诚，这就是对他的认可！

也许这就是南方人和北方人的差异所在吧。很多北方的小老板，如果看到自己的员工在公司遇到困难时纷纷离自己而去，恐怕心里会非常记恨这些人。一旦你离开了，再想回来？那可就难咯，人家老板可能根本就不会再搭理你啦！

汪来福完全没有预料到汪东明会这么快就来深市，然而内心深处却涌起一股难以言喻的喜悦。这不仅意味着汪东明对他所负责的事务高度重视，更预示着双方的合作将会顺利无阻，减少许多不必要的波折与阻碍。

公司的办公地点位于一套三居室的房屋内，空间虽略显局促，但却充满了生机与活力。汪来福将所有员工召集至客厅，郑重其事地将每一位员工逐一介绍给汪东明及其随行的三人。

令人惊讶的是，虽然这些员工们看起来年轻，竟然都毕业于国内名校，个个都散发出技术人员特有的傲气。

他们的专业素养和自信态度，让汪东明不禁心生赞赏。曾几何时，他一直怀揣着一个梦想——拥有一家公司，其成员皆是技术领域的佼佼者，皆是对技术充满热爱、热衷于钻研的人才。如今，这个梦想似乎在这个小小的办公室里得以实现，尽管地点并非滨海，但这并不重要。

而那些员工知道了眼前这个和自己年龄差不多的人，就是拯救公司的人时，眼中对汪东明也都流出不同程度的敬意。

汪东明这次之所以带顾轻舟和袁梦，就是想先摸摸底，他自己摸人的底，顾轻舟摸管理的底，袁梦了解公司的财务状况。

所以，三人也没有和汪来福过多的客套，汪东明找员工一一谈话，袁梦则对公司的公司账务进行摸底。

可能顾轻舟的工作稍微麻烦些，毕竟管理这个东西很复杂，百家公司有百种管理模式，好在他也只是摸底而已，而且因为在滨海，他正在同审计公司对偌大的罐头厂进行整合审核工作，所以对他来说这项工作驾轻就熟。

汪东明三人在这边待了三天，其实之前公司的管理相对简单，人员也不多，项目也还算清楚，所以三天时间就把情况基本给摸透了。

公司的管理确实存在一些小问题，顾轻舟凭借着敏锐的观察力和专业的知识，将这些问题一一指了出来，并针对每个问题都提出了切实可行的整改意见。

汪来福对顾轻舟的分析和建议深感认同，他觉得顾轻舟的见解非常独到，这些建议对于公司的发展无疑会起到积极的推动作用。

然而，汪来福心里也有自己的担忧。他希望汪东明能够派遣一个懂得管理的人过来，这样他就可以全心全意地投入到研究工作中去，不必分心处理公司的管理事务。

可是，汪东明之前曾经明确表示过，公司的管理方面还是由汪来福自己来负责。而且，更重要的是，汪东明自己那边也确实没有合适的人选可以派遣过来。

面对这样的情况，汪来福虽然有些无奈，但也理解汪东明的难处。经过一番思考，汪东明最终承诺顾轻舟会经常过来，协助汪来福处理一些管理上的问题。

听到这个承诺，汪来福心里的一块大石头终于落了地。他相信有了顾轻舟的帮助，公司的管理一定会越来越规范，而他自己也能够更加专注地进行研究工作。

财务方面，袁梦则是要纳入自己监管范围的，至于财务经理，也会随着第一次资金的进入到位安排到位的。

汪来福还带着汪东明去做了必要的股份变更，汪东明也算是真正成为了这家名为辉煌科技公司的股东。

对于这个公司名字，如果按汪东明的性格是不喜欢的，太张扬了，但顾轻舟和汪来福却觉得很好，科技公司嘛，就得张扬点，让他们这么一说，汪东明也觉得有道理，从善如流一向是他的性格，所以后来他也觉得挺好的。