第224章 团队建设
黄晓冬和刘建峰看着秦少言开着五菱宏光远去，站在原地面面相觑。
刘建峰纳闷的问道：“这秦少言到底什么意思？他过几天联系咱们干什么？”
黄晓冬想了想，“我听暴雪的人提起过秦少言，金键盘奖选最佳网络游戏奖的时候，秦少言主动提名了《魔兽世界》，之后也投了赞成票。”
“从这一点来看，秦少言对《魔兽世界》这个游戏还挺有好感的。”
刘建峰眼睛一亮，“你是说……秦少言能帮咱们说情？”
“这个不好说啊。”黄晓冬也没和秦少言打过交道，自然不敢说大话，“不过从刚才他对咱们态度来看，他还挺热心的。”
刘建峰有些疑虑的说道：“不是说秦少言一直在谋划狙击《魔兽世界》的国服项目吗？他会不会有什么阴谋啊？”
黄晓冬不屑的说道，“盛大传的闲话你也信？”
“秦少言是专做单机游戏的，就是搞网游也是fps，和咱们又不是一个类型，狙击咱们干什么？”
“不管怎么说，秦少言在国内和国外游戏行业都很有人脉，和他打好关系准没错。”
刘建峰点了点头，“嗯，看得出来他和陈处长关系不浅啊。”
黄晓冬也觉得直接找陈鹏没什么效果，于是果断决定，“那咱们就在京城待两天，等假期结束直接去找秦少言。”
两人转身进了地铁站，而秦少言则开着车慢慢在路上溜。
作为多年的老司机，开个车还是没问题的，主要是秦少言不认识路。
现在没有车载导航，也没有智能手机的地图，秦少言还得时不时停下来，向人问路。
开了将近一个小时，秦少言才找到公司年会的举办地点。
公司的员工基本已经到齐了，众人围坐在桌子旁边，一边嗑着瓜子吃着零食闲聊。
都是一群刚从学校毕业步入社会的年轻人，对年会这种活动兴奋和新奇中夹杂着期待。
等再上个几年班，对年会的期待恐怕就只剩下抽奖了。
秦少言和员工们亲切的打着招呼，溜达着走到了最前排的桌子旁，挨着张平易、陈光侠等一众高管坐了下来。
“节目开始了吗？”
“你来的正好，刚报完幕。”张平易瞥了秦少言一眼，“你这是刚起床？昨晚去哪浪了？”
“中午陈鹏找我吃饭，我刚从他家回来。”秦少言理气直壮的说道，“我这是为了公事。”
“跑家里吃饭谈公事？”张平易哪里肯信，“我还是头一次听说，你们不会是在谈什么py交易吧？”
“你这心里太阴暗了。”秦少言一边看着台上唱歌的女歌手，一边说道，“这次没白去，起码把游戏版号问题解决了。”
张平易有些诧异，“就凭你秦总的人脉关系，难道还有人敢卡你版号？”
“县官不如现管啊。”秦少言笑了笑，“现在游戏公司那么多，申请版号的更多，总不能光照顾咱们吧。”
“我在陈鹏那还碰见九城的人上门，结果陈鹏愣是没让他们进门。”
“九城的？”张平易有些惊奇，想了想忽然问道，“你不会真的想让卡他们的《魔兽世界》吧？”
“怎么可能？！”秦少言马上辩解道，“暴雪的礼我都收了，我搞《魔兽世界》的国服也没意义啊。”
“我记得你之前对《魔兽世界》这个网络游戏很警惕啊。”张平易疑惑的问道。
“不是警惕。”秦少言淡淡的说道，“我这是对竞争保持了最大的敬意，不过好在暴雪虽然强，但是它的威胁并不大。”
张平易脸色凝重的说道：“我听范老师说过，他们最近一直在玩《魔兽世界》的外服，对这款网络游戏评价很高。”
“因为《魔兽世界》做了很多创新的设计，所以它会成为一个现象级的里程碑式的游戏。”秦少言长出了一口气，“咱们还是得多学习啊，多借鉴，然后推陈出新。”
张平易点了点头，互联网行业就是要不断进步，不断的借鉴对手，坚持微创新，保持活力，如果互联网企业失去了创新也就很快会失去生命力。
“其实今天陈鹏叫我过去并不是为了聊游戏的事。”秦少言叹息一声，“他想帮他的母校搞一个国际夏令营的名额。”
“嗯？”张平易真的震惊了，“这些学校走关系都走到这种程度了吗？”
“我当时也挺惊讶的。”秦少言苦笑一声，“为了搞个名额七拐八绕的都能绕到陈鹏头上。”
张平易沉默了片刻，忽然说道：“其实我们学校也有人找过我，希望我能帮着塞几个人进去。”
“咦？！”秦少言皱起眉头看了张平易一眼，“你怎么没跟我说过啊。”
“你也一直没说过要如何安排名额分配的事，我也不好张口。”张平易苦着脸，“我最近被这事烦的要死。”
“嗯，我知道了。”秦少言沉思片刻，缓缓说道，“我一直知道自己抓了一张底
牌，但是我却不知道这张底牌到底有多大。”
“不过幸运的是，他们不知道我不知道这张底牌的威力。”
“啥？！”张平易有点懵。
秦少言叹了口气，“那天熊总说我很勇，我当时没明白什么意思。”
“这张牌有点烫手，但是却很有用，能帮我们解决很多事情。”
张平易没听懂秦少言说的什么意思，不过他还是说道：“那你尽快处理，再拖下去就不知道还有什么人会找上来。”
“等过完这个假期再说。”秦少言抬头看了一眼台上的歌手，“这女的唱的还行，哪找来的？”
“范老师推荐的，大概是酒吧驻唱认识的吧。”张平易有些不确定的说道。
“一会记得提醒我要个名片啥的。”秦少言叮嘱道，“咱们视频网站该整点网络红人节目了。”
“你直接跟范老师说呗。”张平易一边说着一边起身，“我该上去表演节目了。”
然后报幕的小姐姐走上台，带着微笑的说道：“下面有请我们的张平易，张副总为大家表演节目，《双节棍》”
接着熟悉的前奏响起，张平易一个箭步窜上舞台，双手抱拳朝四周一拱手，然后抖出袖子里的双节棍。
刹那间，舞台上棍影重重，两个双节棍上下翻飞，伴随着一阵“哼哼哈嘿”，打的虎虎生风。
舞台下面先是一阵目瞪口呆，然后爆发出热烈的欢呼声，员工们拼命的鼓掌叫好。
没想到啊，公司cto张副总竟然还有这么一手啊。
一曲毕，张平易脸不红气不喘的收招，再次双手抱拳拱手，一个跟头翻下了舞台。
等张平易回到餐桌旁，周围的人纷纷竖起大拇指，称赞张副总牛逼。
只有秦少言非常淡定的吃着砂糖橘，他前世就见识过张平易的身手，当时两个人在一个公司时，这已经成了年会的保留节目，每年都要上演一次。
不过还是年轻好啊，再过几年张天师可就翻不动跟头了，弄不好就把腰给闪了。
接下来就是范老师的摇滚节目，这次他没有拿着一个快板糊弄，而是正经搞了一个架子鼓上台。
之后是游戏公司的美工大哥们，上台来了一段快失传的霹雳舞。
这些节目给新加入的寇宏飞团队看的眼睛都直了，纷纷感叹，秦总麾下真是人才济济啊。
首席cto更是能文能武，这样的团队何愁不发达啊。
秦少言拧开一瓶矿泉水递给张平易，“你这手艺一直没撂下啊。”
“我这几天又重新复习了一下，差点把自己脑袋开瓢了。”张平易摆摆手，“这东西就得天天练，不然手生。”
“是得多练练。”秦少言点了点头，“等假期结束，国际夏令营的海选抽奖程序你亲自来搞，别人搞我不放心。”
“行。”张平易迟疑了一下，“是真随机还是伪随机？”
“当然是伪随机，但是要搞的像是真随机一样。”
“那你得提前把规则写好。”
“这个你放心，这个规则确实得好好弄一弄，就是弄虚作假也要让人看不出来。”秦少言一边说着，忽然脸色一变，大喝一声，“不对。”
张平易吓了一跳，“什么不对？”
“这抽奖不对。”秦少言伸手指着大屏幕，“这个抽奖结果有问题吧？怎么好的奖品的都是技术部抽中的？这抽奖程序谁做的？”
“我看看。”张平易定睛一看，脸色也凝重了起来，“这概率是有点不对。”
说着张平易就要站起来，被秦少言一把拉住。
“再等等看。”秦少言看了几眼接下来的中奖人选，把陈光侠叫了过来，“这几个中奖的都是技术部的对吧？”
陈光侠扫了一眼，脸色也难看起来，“确实都是技术部的。”
“赶紧叫停。”张平易直接起身，上台拿过话筒，“这个抽奖先暂停，把这个抽奖程序的代码打开，我要现场review代码。”
陈光侠也坐不住了，跟着上了台，把徐雷和李乐一块叫上来，几个人凑在一台笔记本电脑前查看代码。
“卧槽，这写的什么玩意？怎么没注释？”
“这是拼音吧？”
“好像是拼音。”
“这tm谁写的代码，拼音首字母和英语单词首字母混用，这玩意也能跑起来？”
“这谁写的，赶紧让他上来。”
紧接着负责抽奖程序的程序员被叫到了台上，脸色通红的接受盘问。
“你考虑到工号是不连续的了吗？”
“当然，我重新组织了一个list。”
“已经抽中的人要从list中移走，你写了吗？”
“肯定写了。”
“三等奖50个，你是连续取了50次还是一次抽取50个数？”
“是一次抽取50数。”
“你随机数怎么生成的？”
“……”
盘问了一通，负责抽奖程序员满头大汗。
最后张平易发现了问题，“你这段代码是干什么的？”
“呃，好像是测试用的？”
“测试用的代码你为什么不删？”
“我……给忘了。”
陈光侠也发现了程序bug，“你这个二等奖抽选名单怎么调用的是三等奖中奖名单啊，不应该是从剩下的名单中重新随机选吗？”
张平易也惊了，“我瞅瞅，这什么狗屎代码？”
这代码肯定不能再用了，于是把范晓茜给叫了上来，三位cto现场亲自写代码。
然后一堆程序员围在那，七嘴八舌的插话。
经过三位高手的亲自出手，新的抽奖程序终于搞好了，之前的抽奖结果取消，大家重新抽。
张平易脸色难看的重新坐回到了秦少言身边，轻声向他通报事件经过，“不是舞弊，只是单纯写的屎，出了bug。”
“嗯？！”秦少言有些惊讶，“咱们互联网公司这么多程序员，竟然还能出这种事？”
张平易一脸惭愧，“负责抽奖程序的是新来的员工，他们看他没什么事做，就把抽奖程序交给他了。”
“他的上级主管呢，也没检查？”秦少言追问道。
“没有。”张平易摇头。
“那测试呢？也没经过测试组？”秦少言继续问道。
“也没有。”张平易继续摇头。
秦少言皱起眉头，“这是失职啊。”
“虽然现在创业的都是草台班子，但是我有设立过研发流程啊。”
“从需求到研发都有严格的流程吧，最后产品必须要经过测试组的检测才能上线，这个是硬性规定吧？”
张平易叹了口气，“抽奖程序也不是网站需要的正式功能，所以大家都没当回事，也就没有走正常流程。”
秦少言面无表情的说道，“带新人那个程序员扣一个月工资，还有那个写抽奖程序的程序员也要处罚。”
“徐雷和李乐，他们两个也要扣工资，陈师兄刚调走，他两就放羊了是吧？”
张平易解释道：“视频网站那边从校园抽调了几个骨干，校园网最近添了不少新人，难免出问题。”
“张天师，假期结束后校园网这一摊你要重新抓起来。”秦少言严肃的说道，“团队建设不能出问题啊。”
张平易认真的点了点头。
互联网公司初创的时候都是草台班子，也没有什么管理可言，都是凑合着过。
毕竟这些公司有今天没明天，没准什么时候就倒闭了，活下来才是第一要务，什么流程什么管理都先放在后头。
然后随着公司规模业务不断扩张，很多顽疾和毛病就这么保留下来，公司在发展的时候矛盾都掩盖了起来。
等公司平稳了之后，很多问题就暴露出来了，但是有些问题却已经没法改了。
其实很多互联网公司中高层里充斥着混子，只是被互联网大厂的品牌和高大上的头衔给掩盖住了，平时还能对付，出了意外情况就把底裤暴露出来了。
比如很多奇葩的kpi考核，沙雕一样的产品功能，脑洞奇葩的营销思路，和五毒俱全的团建文化。
秦少言觉得要想发展起来，必须要有一个强有力的正规化的团队。
得好好搞搞整风了。