第583章 厨房管理

送走了唐玫，夏楚楚回到厨房，看到厨师们仍然有些不安。

她决定召开一次紧急会议，讨论如何改进厨房的管理方式，同时减轻大家的压力。

会议室里，夏楚楚坐在主位，环视着在座的厨师们：

“大家刚才的意见我都听到了，透明厨房确实给大家带来了很大的压力。但我们不能因为压力就放弃这个原则。

我想听听大家的建议，看看有没有什么办法可以既保证卫生，又减轻大家的压力。”

李大厨率先发言：“夏老板，我觉得我们可以增加一些辅助工具，

比如自动洗手设备，这样大家就不用频繁地洗手，也能保持手部的清洁。”

另一位年轻的厨师补充道：“我觉得我们可以设置一些休息区，

让大家在忙碌之余能够稍微放松一下，缓解压力。”

夏楚楚认真地听着大家的建议，不时点头表示赞同：“这些建议都很好，我会尽快安排实施。

同时，我也会考虑调整厨房的排班制度，让大家有更多的时间休息。”

会议结束后，夏楚楚感到一丝疲惫，但更多的是欣慰。

她知道，团队的凝聚力和信任是她最大的财富。

只要大家齐心协力，一定能够克服眼前的困难，让饭店越来越好。

然而，就在夏楚楚准备离开会议室时，她的手机突然响了起来。是佟伟打来的电话。

“楚楚，我刚刚听说你们饭店出了点问题，需要帮忙吗？”佟伟的声音里带着关切。

夏楚楚微微一笑，心中感到一丝温暖：“谢谢你，佟伟。

事情已经基本解决了，不过你的关心让我很感动。”

佟伟笑了笑：“那就好。如果有需要，随时告诉我。”

挂断电话后，夏楚楚深吸一口气，她知道，前方的路还很长，

但她有信心，只要坚持下去，一定能够带领饭店走向更美好的未来。

夏楚楚走出会议室，决定亲自去研究一下厨房的情况。

她希望通过亲自了解，找出更多可以改进的地方。

当她走进厨房时，看到厨师们正在忙碌地准备晚餐。

她决定找一位顾客来了解一下他们对厨房的看法。

夏楚楚看到一位正在吃饭的顾客黄柯，她走过去，

微笑着问道：“黄先生，您是我们饭店的忠实顾客吗？”

黄柯抬起头，看到是夏楚楚，他微笑着回答：“是的，我是。你们这里的美食我非常喜欢。”

夏楚楚坐下来，笑着问：“那您对厨房有什么看法呢？您觉得我们可以改进的地方有哪些？”

黄柯想了想，说道：“其实我觉得你们这里的厨房已经很卫生了，但是我有一个建议。

我觉得可以让顾客亲自参与炒菜，这样可以增加顾客的互动体验，也让顾客更加放心。”

夏楚楚眼睛一亮，她觉得这个建议非常好。

她立刻站起来，对着厨房的厨师们喊道：“大家过来一下，我有事和大家说。”

厨师们纷纷走过来，夏楚楚对他们说：“你们觉得让顾客亲自参与炒菜怎么样？

这样可以增加顾客的互动体验，也让顾客更加放心。”

厨师们听了夏楚楚的建议，都感到非常惊讶。李大厨疑惑地问：“让顾客亲自炒菜？这可行吗？”

夏楚楚信心满满地说：“我觉得可以试试。

我们可以设置一个专门的区域，让顾客在那里炒菜。

这样既可以保证厨房的卫生，也可以让顾客体验到烹饪的乐趣。”

厨师们听了夏楚楚的解释，都觉得这个主意不错。他们纷纷表示愿意尝试一下。

于是，夏楚楚决定立即实施这个计划。她立刻召集员工，

让他们开始准备专门的炒菜区域。同时，她也开始向顾客宣传这个新项目。

不久后，顾客们开始纷纷尝试亲自炒菜。他们对于这个新项目非常感兴趣，

很多人都表示这是他们第一次体验到烹饪的乐趣。

夏楚楚看到这个新项目这么受欢迎，心中非常高兴。

她知道，这个项目不仅可以增加顾客的互动体验，还可以提高饭店的口碑……